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Proyecto de ley ofrece una nueva esperanza para los veteranos que luchan por conseguir trabajos

Cinco meses después de que Joe Ledgett, nativo de Kalama, fuera enviado a Irak
con su unidad de la Guardia Nacional, su esposa fue diagnosticada con un cerebro
tumor. Ledgett regresó a casa durante un mes para estar con ella, pero dijo
pronto regresó a Irak porque sabía que era el único trabajo que
pudo encontrar para mantener a su familia.

Ledgett, un escritor técnico con una licenciatura de la
Universidad de Washington, dijo que cuando regresó a los EE. UU.
el año pasado, todavía no había trabajo. Dijo que "aplicó
para cada trabajo de redacción de tecnología disponible ", pero no pudo encontrar trabajo
y mantuvo a su familia con cheques de desempleo. En seis meses de
buscando trabajo, dijo que solo consiguió dos entrevistas de trabajo.

El martes, la senadora estadounidense Patty Murray, demócrata de Washington, presentó un proyecto de ley
destinado a ayudar a los veteranos como Ledgett a encontrar trabajo. Más de 21
por ciento de los veteranos que regresan de Irak o Afganistán no pueden encontrar
trabajo, dijo Murray en una conferencia telefónica con Ledgett y otros
veteranos.

"¿Cómo pueden estos héroes, que han actuado bajo tan tremenda
presión ... estar luchando tanto cuando regresen a casa? " Murray
pedido.

La Ley de Empleo de Veteranos de 2010 establecería una
Programa Business Center con la Administración de Pequeñas Empresas de EE. UU.
capacitar a los veteranos para que inicien sus propios negocios. Se expandiría
la factura de GI posterior al 11 de septiembre para pagar los programas de aprendizaje.

Los médicos extirparon con éxito el tumor de la esposa de Ledgett. Y el
Recientemente encontré un trabajo por contrato con Microsoft. Pero Ledgett, que ahora
vive en el área de Seattle, dijo que el proyecto de ley de empleo de Murray podría ayudar
los veteranos como él encuentran trabajo y se capacitan para nuevos trabajos más rápido.

Tanto Ledgett como Murray dijeron que los veteranos a veces se esconden o
restando importancia al hecho de que hayan servido recientemente en el extranjero porque
de, como dijo Murray, “el estigma de las heridas invisibles de
guerra."

Ledgett, quien estaba a cargo de mantener las cámaras de seguridad en
Irak y no experimentó combate, dijo que el trabajo fue especialmente
importante para los veteranos que están luchando emocionalmente con sus
experiencias en el extranjero.

"Hacer que vuelvan a trabajar es fundamental para su recuperación",
dicho.

Los veteranos que hablaron durante la teleconferencia del martes dijeron
los empleadores desconfían del trastorno de estrés postraumático.

Murray y Ledgett dijeron que los veteranos luchan para decir el potencial
empleadores cómo su entrenamiento militar y su liderazgo pueden ayudar
empresas. Y los empleadores, dijo, subestiman a los veteranos.

"Todo se reduce a que tipos como yo regresan y se someten
su currículum. La parte superior del currículum va a enumerar: 'Estaba en Irak'
o 'Estaba en la Guardia Nacional'. Cuando volví si hubiera podido tomar
algo de capacitación, un curso o seminario corto de un colegio comunitario -
cualquier cosa, podría haberlo puesto en la parte superior de mi currículum como
algo más reciente y relevante para mi carrera ”, dijo Ledgett.
"Y eso me habría ayudado a destacar".

El proyecto de ley, que también está patrocinado por Amy Klobuchar, D-Minn., Y
Mark Begich, D-Alaska, también crearía programas piloto para ayudar
los veteranos adquieren habilidades técnicas y establecen un veterano
Programa de subvenciones de Conservation Corps y programa de empleos de energía verde para
miembros del servicio que regresan.

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