Durante la audiencia de confirmación, el senador Murray destacó la importancia de confirmar al alcalde Walsh y proteger y apoyar a los trabajadores para recuperarse de las crisis económicas y de salud actuales y reconstruir una economía que funcione para todos.
Senador Murray: Los trabajadores "necesitan un Secretario de Trabajo como el alcalde Walsh que actuará rápidamente para mantener a los trabajadores seguros, defender y ampliar los derechos de los trabajadores, y ser un socio para ayudar a que nuestra economía vuelva más fuerte y más justa para todos los trabajadores".
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(Washington DC) - Hoy, durante la audiencia para considerar la nominación del alcalde Marty Walsh para servir como secretaria de trabajo, la senadora Patty Murray (D-WA), presidenta del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP), destacó que confirmando de inmediato El alcalde Marty Walsh es fundamental para la capacidad de nuestra nación para responder y recuperarse del COVID-19, y para reconstruir una economía que funcione para todos, no solo para los que están en la cima.
Después de cuatro años de implacables ataques a los derechos de los trabajadores bajo la administración Trump, el senador Murray señaló el historial de lucha del alcalde Walsh por todos los trabajadores, incluidas las mujeres, los trabajadores de color, los trabajadores con discapacidades y más, como evidencia de que él es el líder en este país. necesita tomar las medidas audaces necesarias para proteger y apoyar a los trabajadores durante esta pandemia y ampliar los derechos de los trabajadores en el futuro.
“Los trabajadores, que son la columna vertebral de nuestra economía, están siendo empujados al borde del abismo”. dijo el senador Murray. “Necesitan que reconozcamos que esta crisis está lejos de terminar y que demos ayuda adicional lo antes posible. Y necesitan un Secretario de Trabajo como el alcalde Walsh que actuará rápidamente para mantener a los trabajadores seguros, defender y ampliar los derechos de los trabajadores y ser un socio para ayudar a que nuestra economía vuelva más fuerte y más justa para todos los trabajadores ”.
En sus comentarios, la senadora Murray señaló que estamos en medio de la crisis económica y laboral más grave en la historia moderna de Estados Unidos, con millones de trabajadores luchando por sobrevivir sin un salario digno, estándares sólidos de seguridad en el lugar de trabajo, protecciones de equidad salarial, pago garantizado. días de enfermedad o una política nacional de licencias familiares y médicas pagadas, o acceso a cuidado infantil asequible, y la crisis es aún peor para las mujeres, los trabajadores de color y los trabajadores con discapacidades. La senadora Murray también destacó que tener un socio en el Departamento de Trabajo que se centre en los trabajadores, no en las corporaciones más grandes, será fundamental para la promulgación de políticas por las que ha defendido durante mucho tiempo: políticas como licencias pagadas, fortalecimiento de los derechos de negociación colectiva, cuidado infantil universal. , aumentando el salario mínimo, poniendo fin al salario submínimo, la equidad en los cheques de pago y su ley BE HEARD Act para abordar el acoso y la agresión en el lugar de trabajo.
"Esta pandemia ha dejado al descubierto el doloroso hecho de que, si bien nuestra economía podría funcionar para las corporaciones más grandes y las personas más ricas, no funciona para las familias, y está funcionando en contra de las mujeres, las personas de color, las personas con discapacidades y muchas otras". continuó el senador Murray.
“Nunca ha sido más importante tener un Departamento de Trabajo que luche por los trabajadores. Pero desafortunadamente, no tuvimos eso el año pasado, tuvimos la Administración Trump. Bajo el expresidente Trump, el Departamento de Trabajo atacó los derechos de los trabajadores en todo momento y protegió a las corporaciones más ricas a expensas de las familias trabajadoras ”.
Durante la audiencia, la senadora Murray reiteró su firme apoyo a la nominación del alcalde Walsh y su compromiso de por vida para mejorar la vida de los trabajadores, ya sea como líder sindical local o como alcalde de Boston luchando para obtener el apoyo esencial de los trabajadores durante esta pandemia. También señaló que su experiencia trabajando en coaliciones de grupos laborales y empresariales lo ha preparado para comenzar a trabajar en el Departamento de Trabajo y actuar de inmediato para defender a los trabajadores y protegerlos durante esta pandemia.
"El alcalde Walsh aportaría una perspectiva importante al Departamento como el primer líder sindical en encabezarlo en décadas", dijo el senador Murray. “Y lo que es más importante, traería un largo historial como líder colaborativo que ha trabajado en coaliciones, con grupos laborales y la comunidad empresarial, como representante estatal y como alcalde de Boston para reconstruir la clase media y crear una sociedad más economía inclusiva y resiliente para todos los trabajadores ".
Además, el senador Murray continuó enfatizando la importancia de brindar un alivio adicional a los trabajadores de todo el país, al aprobar la propuesta de alivio COVID del presidente Biden. Instó a sus colegas a reconocer la magnitud de la crisis económica en la que nos encontramos, con miles de puestos de trabajo perdidos y millones de trabajadores desempleados, y apoyar el alivio que se presente en el momento.
Los comentarios completos del senador Murray se encuentran a continuación.
“Alcalde Walsh, gracias por acompañarnos hoy, y también me complace dar la bienvenida a su socia Lorrie.
“Si bien aún no hemos tenido la oportunidad de conocernos en persona, espero conocerte pronto. Sé que trabajaremos juntos mucho, tanto virtualmente por el momento como en persona, con suerte pronto.
“El presidente Biden anunció su intención de nominar al alcalde Walsh el 7 de eneroth. Su nominación formal llegó el 20 de eneroth. El Comité recibió la documentación de la Oficina de Ética Gubernamental del Alcalde Walsh, incluidas las divulgaciones financieras públicas y el acuerdo de ética, el 22 de enero.Dakota del Norte, y su documentación del Comité el 25 de eneroth.
“Alcalde Walsh, espero saber cómo usted y la Administración de Biden trabajarán con nosotros para luchar por los trabajadores en todo el país y espero que podamos confirmarlo rápidamente, porque no tenemos un minuto para demorarnos .
“Perdimos 140.000 empleos en el último mes: toda la pérdida neta de empleos fue entre las mujeres y de manera desproporcionada entre las mujeres de color.
“El desempleo es el doble de lo que era hace un año y, como es habitual, lamentablemente es incluso mayor entre las mujeres, las personas con discapacidades y las personas de color.
“Y he escuchado de tantas familias en el estado de Washington que están sufriendo.
“Esta pandemia ha puesto al descubierto el doloroso hecho de que, si bien nuestra economía podría funcionar para las corporaciones más grandes y las personas más ricas, no funciona para las familias, y está funcionando en contra de las mujeres, las personas de color, las personas con discapacidades y muchos otros.
“Desde el comienzo de esta pandemia, nuestros trabajadores de atención médica y domiciliaria, empleados de supermercados, repartidores, trabajadores de comida rápida, trabajadores agrícolas, conductores de autobuses y muchos otros han mantenido este país en marcha, mostrando más claramente que nunca que los trabajadores son la columna vertebral de nuestra economía.
“Tanto los demócratas como los republicanos se han unido para llamar correctamente a nuestros trabajadores esenciales 'héroes'.
“Pero a pesar de su trabajo incansable y el riesgo de exposición a COVID, muchos de estos trabajadores reciben salarios tan bajos que no pueden pagar ni siquiera sus necesidades más básicas.
“Uno de cada nueve trabajadores en nuestro país gana salarios al nivel de pobreza. Y el salario mínimo federal actual ha dejado a millones de trabajadores con una necesidad desesperada de un aumento. Una cuarta parte de los trabajadores latinos, alrededor de un tercio de los trabajadores negros, el sesenta por ciento de las mujeres; más de 32 millones de personas en total reciben actualmente tan solo $7.25 por hora, $2.13 por hora para los trabajadores que reciben propinas o solo centavos de dólar por algunos trabajadores con discapacidad.
“Y la pandemia no solo ha dificultado que los trabajadores lleguen a fin de mes, sino que está haciendo que sus salarios sean aún más injustos.
“A las mujeres se les paga solo 82 centavos por cada dólar que se paga a los hombres, y eso se reduce a 63 centavos para las mujeres negras, nativas de Hawái e isleñas del Pacífico, 60 centavos para las nativas americanas y solo 55 centavos para las mujeres latinas.
“Y un nuevo informe proyecta que la brecha salarial probablemente se ampliará en un cinco por ciento debido a esta pandemia.
“Y estos problemas se ven agravados por nuestras insuficientes protecciones de equidad salarial, nuestra falta de días de enfermedad pagados garantizados y una política nacional de licencia familiar y médica pagada, y nuestra crisis de cuidado infantil que empeora rápidamente.
“En medio de todas las presiones de esta pandemia, una de cada cuatro mujeres dice que está considerando cambiar sus carreras o dejar la fuerza laboral.
“Y para muchos trabajadores, las condiciones no solo son injustas, también son inseguras.
“La planta empacadora de carne más grande en mi estado natal de Washington tuvo un brote de COVID-19 el año pasado que infectó a cientos de personas y hemos visto lo mismo en otros lugares de trabajo en todo el país.
“Miles de trabajadores han muerto a causa de COVID-19, incluidos más de 100 trabajadores de supermercados, más de 275 trabajadores de plantas empacadoras de carne y casi 3,000 trabajadores de la salud.
“Nunca ha sido más importante tener un Departamento de Trabajo que luche por los trabajadores. Pero desafortunadamente, no tuvimos eso el año pasado, tuvimos la Administración Trump.
“Bajo el ex presidente Trump, el Departamento de Trabajo atacó los derechos de los trabajadores en todo momento y protegió a las corporaciones más ricas a expensas de las familias trabajadoras.
“Negaron a millones de trabajadores el pago de horas extra, facilitaron que los empleadores robaran las propinas de los trabajadores, debilitaron la aplicación de la discriminación en el lugar de trabajo y las protecciones para los trabajadores LGBTQIA +, y más.
“A pesar de la urgencia de esta pandemia, la Administración Trump se negó a que OSHA emitiera un Estándar Temporal de Emergencia que proteja a los trabajadores del COVID-19, una falla trágica que me alegra que el presidente Biden ya esté trabajando para corregirlo.
“La Administración Trump incluso trató de restringir la política bipartidista de permisos pagados de emergencia que aprobó el Congreso para ayudar a combatir la pandemia.
“Después de cuatro años de ataques de la Administración Trump a las familias trabajadoras y una pandemia que continúa empujándolas al borde del abismo, necesitamos desesperadamente un Secretario de Trabajo como el alcalde Walsh, que luchará por los trabajadores, no contra ellos.
“El alcalde Walsh brindaría una perspectiva importante al Departamento como el primer líder sindical en encabezarlo en décadas.
“Y lo que es más importante, traería un largo historial como líder colaborativo que ha trabajado en coaliciones, con grupos laborales y la comunidad empresarial, como representante estatal y como alcalde de Boston para reconstruir la clase media y crear una sociedad más Economía inclusiva y resiliente para todos los trabajadores.
“Bajo su liderazgo, se han creado 135.000 nuevos puestos de trabajo en la ciudad.
“Y ha luchado por un salario mínimo $15 y licencias pagadas, políticas que ayudarán a garantizar que las mujeres, los trabajadores de color y los trabajadores con discapacidades puedan tener éxito en la fuerza laboral y recibir el pago que merecen.
“Durante esta pandemia, el alcalde Walsh también ha continuado mostrando un profundo compromiso con los trabajadores de primera línea que han mantenido este país en funcionamiento, proporcionando fondos para el cuidado infantil de emergencia y otros recursos esenciales que los trabajadores necesitan para capear esta pandemia.
“Está claro que el alcalde Walsh tiene la experiencia, el liderazgo y las prioridades adecuadas para proteger a los trabajadores durante este momento crítico. Y espero trabajar con él, el presidente Biden y el vicepresidente Harris, para ver a nuestro país a través de esta pandemia y reconstruir una economía que sea más fuerte y más justa para todos los trabajadores.
“Uno que promete, independientemente de su edad, raza o etnia, género, orientación sexual o discapacidad, cada trabajador puede ganar un salario digno, por lo que debemos aprobar la Ley de Aumento del Salario y establecer un salario mínimo nacional de $15 dólares una hora — sin excepciones ni exclusiones, aprobar la Ley de Equidad de Cheques de Pago y prometer que todas las mujeres recibirán el mismo salario por el mismo trabajo y tendrán un Departamento de Trabajo que proteja los cheques de pago de los trabajadores contra el robo de salarios.
“Necesitamos líderes que garanticen que todos los trabajadores estén a salvo de las pandemias. Necesitamos leyes como la ley Be HEARD Act para asegurarnos de que los trabajadores estén protegidos contra la discriminación y el acoso, y debemos responsabilizar a cada empleador de garantizar condiciones de trabajo seguras.
“Construir una economía para las familias trabajadoras también significa garantizar que todas las personas hayan pagado los días de enfermedad y las licencias para que puedan dar prioridad a la salud y el bienestar de ellos mismos y de sus seres queridos y que todos los padres tengan acceso a un cuidado infantil asequible de calidad, otras dos piezas fundamentales de President El plan COVID de Biden.
“Significa garantizar que todas las personas tengan acceso a un plan de jubilación y los recursos que necesitan para planificar el futuro y proteger esos planes contra amenazas como asesores financieros sin escrúpulos o la crisis de pensiones de múltiples empleadores que podría privar a millones de personas de los beneficios que se han ganado.
“Y por último, pero no menos importante, significa proteger y fortalecer el derecho de todos los trabajadores a afiliarse a un sindicato y negociar colectivamente por condiciones de trabajo más seguras, mejores salarios, una jubilación segura y mucho más.
“Por eso me enorgullece volver a presentar la Ley PRO más tarde hoy con el líder de la mayoría Schumer y el congresista Scott.
“Incluso antes de esta pandemia, e incluso antes de la cruzada de cuatro años del presidente Trump contra los trabajadores, teníamos un largo camino por recorrer para construir una economía verdaderamente justa e inclusiva que funcione para las familias trabajadoras.
“Pero ahora, no solo el camino es más largo, sino que el tiempo corre. Los trabajadores, que son la columna vertebral de nuestra economía, están siendo empujados al borde del abismo.
“Necesitan que reconozcamos que esta crisis está lejos de terminar y que demos ayuda adicional lo antes posible.
“Y necesitan un Secretario de Trabajo como el alcalde Walsh que actuará rápidamente para mantener a los trabajadores seguros, defender y ampliar los derechos de los trabajadores y ser un socio para ayudar a que nuestra economía vuelva más fuerte y más justa para todos los trabajadores.
“Espero que todos mis colegas estén de acuerdo en que necesitamos un Secretario de Trabajo en el que podamos confiar para defender a los trabajadores, no a las grandes corporaciones, en este momento crítico, y lo demostraremos trabajando conmigo para que el alcalde Walsh sea confirmado sin demora.
“Finalmente, ahora pido el consentimiento unánime para ingresar en el récord de 25 cartas de apoyo a la nominación del alcalde Walsh para Secretario de Trabajo firmadas por más de 29 personas y grupos que representan a sindicatos y trabajadores, instituciones financieras y médicas, y un grupo bipartidista de alcaldes en todo el país.
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